Адрес e-mail:

Программа по привлечению ведущих ученых к научному руководству на 2020-2021 учебный год

1. Цели и задачи Программы:

1.1. Вовлечение студентов и аспирантов МФТИ в научную работу с ведущими учеными.

1.2. Расширение возможности выбора научных руководителей для студентов и аспирантов МФТИ.

1.3. Усиление взаимодействия МФТИ и ведущих научных институтов по приоритетным научным направлениям.

1.4. Развитие системы базовых кафедр МФТИ в ведущих научных институтах.


2. Порядок получения вознаграждения:

2.1. Научный руководитель может претендовать на участие в Программе, если выполнен один из пунктов:

       2.1.1. За последние 3 полных года (2017–2019 гг.) участник должен иметь не менее 4 публикаций с аффилиацией МФТИ типов Article, Review или Conference paper, индексируемых системой Scopus и входящих в первый квартиль согласно SJR 2019. Доля публикаций с аффилиацией МФТИ за последние 3 полных года (2017–2019 гг.) в журналах первого квартиля (Q1 по SJR 2019) должна составлять не менее 50% от всех публикаций с аффилиацией МФТИ типов Article, Review или Conference paper, индексируемых системой Scopus.

       2.1.2. За последние 3 полных года (2017–2019 гг.) участник должен иметь не менее 4 публикаций типов Article, Review или Conference paper, индексируемых системой Scopus и входящих в первый квартиль согласно SJR 2019, и менее 4 публикаций с аффилиацией МФТИ типов Article, Review или Conference paper, индексируемых системой Scopus и входящих в первый квартиль согласно SJR 2019.
2.2. Заявления на участие в Программе принимаются до 15 октября 2020 года в период назначения научных руководителей. Заявление необходимо отправить на почту publications@phystech.edu.

2.3. После обработки заявления на адрес электронной почты участника, указанный в заявлении, приходит уведомление с перечнем его статей, на основании которых проверяется соответствие участника требованиям пункта 2.1.

2.4. Заявление передается в соответствующую Физтех-школу. По результатам рассмотрения заявлений Комиссией, утвержденной локальным актом МФТИ, проводится отбор, и принимается решение о заключении договора.

2.5. С участником, прошедшим отбор, заключается договор (эффективный контракт) на осуществление научного руководства на срок до 30 июня 2021 года.


3. Обязательства участников:

3.1. Заключая договор, участник обязуется указывать во всех своих публикациях, выходящих в журналах первого квартиля (Q1 по SJR 2019) аффилиацию «Московский физико-технический институт» или «Moscow Institute of Physics and Technology».

3.2. Участник, желающий получить выплату за публикацию в рамках Программы, должен заполнить заявление. Заявление необходимо отправить на почту publications@phystech.edu

3.3. Участники не могут получать вознаграждение в рамках других Программ поддержки научной публикационной активности МФТИ.


4. Размер выплачиваемого вознаграждения:

4.1. Размер вознаграждения за осуществление руководства научно-исследовательской работы каждого студента и/или аспиранта выплачивается ежемесячно в течение срока осуществления научного руководства.

4.2. Размер вознаграждения определяется в зависимости от количества публикаций S, которые удовлетворяют следующим условиям:

       4.2.1. Публикация индексируется системой Scopus и входит в первый квартиль согласно SJR 2019.

       4.2.2. Публикация вышла в период с 2017 по 2019 год.

       4.2.3. Публикация имеет тип Article, Review или Conference paper.
       4.2.4. Количество авторов публикации не превышает 1000 человек.

Зависимость размера вознаграждения, назначаемого на год за ведение научного руководства у одного студента/аспиранта указаны в таблице 1.

Таблица 1.


                   Количество публикаций S               

          Вознаграждение за год за одного студента/аспиранта           

     

4 ≤ S ≤ 6

         

80 000 рублей

     

7 ≤ S ≤ 9

         

100 000 рублей

     

10 ≤ S

       

120 000 рублей



4.2.5. В случае если процент публикаций с количеством авторов более 100 человек свыше 90%, то вознаграждение за год за одного студента составляет 80 000 рублей. 

 4.3. Дополнительно научные руководители получают вознаграждение в рамках поддержки научной публикационной активности, описанной в пунктах 4.3.1 – 4.3.5.

       4.3.1. Вознаграждение назначается за все публикации типов Article, Review или Conference paper, индексируемых системой Scopus, опубликованных в журналах, входящих в первый квартиль (Q1 по SJR 2019).

       4.3.2. В публикации в качестве места работы автора должно быть указано «Московский физико-технический институт» или «Moscow Institute of Physics and Technology». (Если требуется адрес организации, можно указать «141700 Московская область, г. Долгопрудный, Институтский переулок, 9» или «Institutsky lane 9, Dolgoprudny, Moscow region, 141700»). В системе Scopus публикация должна быть отнесена к профилю МФТИ.

       4.3.3. Размер вознаграждения рассчитывается по формуле:

где P – сумма основного вознаграждения в рублях,

k – коэффициент, равный 0.3, если общее количество авторов публикации превышает 100, и равный 1 в прочих случаях,

N – коэффициент, зависящий от количества авторов публикации (кроме студентов и/или аспирантов), указавших МФТИ в качестве места работы, указан в таблице 2.


Таблица 2.


          Количество авторов публикации, указавших МФТИ в качестве места работы                               N                  

более 4

3
2-4 2
1 1

       4.3.4. Общий размер вознаграждения за научную публикационную активность, получаемого научным руководителем в период действия программы, не может превышать 600 000 руб.
       4.3.5. Для получения вознаграждения, участник может подать заявление после публикации статьи, за которую запрашивается вознаграждение, на e-mail publications@phystech.edu.


5. Размер выплачиваемой стипендии:

5.1. Стипендии назначаются студентам 4 курса бакалавриата, студентам магистратуры и аспирантам МФТИ, обучающимся по очной форме обучения на бюджетной и платной основе и осуществляющих научно-исследовательскую деятельность под руководством научных руководителей, участвующих в Программе по привлечению ведущих ученых к научному руководству на 2020–2021 учебный год.

5.2. Выплата стипендии осуществляется каждый семестр, не позднее конца месяца, следующего за месяцем, в котором проходит зачетная неделя.

5.3. Условием получения стипендии в нечетном семестре является сдача зачета по НИР во время зачетной недели на оценки хорошо или отлично. Под НИР понимается: научно-исследовательская работа (7 семестр бакалавриата), научно-исследовательская работа (1 или 3 семестры магистратуры), научно-исследовательская практика (1 семестр аспирантуры), научно-исследовательская деятельность, в том числе подготовка научно-квалификационной работы (3, 5 и 7 семестры аспирантуры).

5.4. Размер стипендии в нечетном семестре составляет 50 000 рублей.

5.5. Условия получения стипендии в четном семестре для студентов 4 курса бакалавриата:

       5.5.1. Первым условием получения стипендии в четном семестре является сдача зачета по НИР во время зачетной недели на оценки хорошо или отлично. Под НИР понимается: преддипломная практика (8 семестр).

       5.5.2. Вторым условием получения стипендии в четном семестре является наличие хотя бы одной публикации типов Article, Review или Conference paper, индексируемой системой Scopus, принятой к публикации в журнал, входящий в первый квартиль (Q1 по SJR 2019).

       5.5.3. Размер стипендии в четном семестре составляет 30 000 рублей при выполнении только первого условия и 20 000 рублей при выполнении только второго условия. При выполнении двух условий одновременно размер стипендии в четном семестре составляет 50 000 рублей.
5.6. Условия получения стипендии в четном семестре для студентов магистратуры и аспирантов:
       5.6.1. Первым условием получения стипендии в четном семестре является сдача зачета по НИР во время зачетной недели на оценки хорошо или отлично. Под НИР понимается: научно-исследовательская работа (2 или 4 семестры магистратуры), научно-исследовательская деятельность, в том числе подготовка научно-квалификационной работы (2, 4, 6 и 8 семестры аспирантуры).
       5.6.2. Вторым условием получения стипендии в четном семестре является наличие хотя бы одной публикации типов Article, Review или Conference paper, индексируемой системой Scopus, принятой к публикации в журнал, входящий в первый квартиль (Q1 по SJR 2019).
       5.6.3. Размер стипендии в четном семестре составляет 50 000 рублей при выполнении двух условий одновременно.

Если вы заметили в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter.

© 2001-2020 Московский физико-технический институт (национальный исследовательский университет)

Противодействие коррупции | Сведения о доходах

Политика обработки персональных данных МФТИ

Техподдержка сайта | API

Использование новостных материалов сайта возможно только при наличии активной ссылки на https://mipt.ru

МФТИ в социальных сетях