Адрес e-mail:

Программа поощрения за высокие показатели цитирования статей

В 2019 году в МФТИ продолжает действовать система поощрения сотрудников, студентов и аспирантов за высокие показатели цитируемости научных статей и конференций в целях повышения международной конкурентоспособности института. Выплаты производятся из средств Программы 5–100.


Условия получения вознаграждения из средств Программы:


1. За 2017–2019 гг. претендент должен опубликовать не менее 3 статей типов Article, Review или Conference paper, индексируемых системой Scopus, и в которых претендентом указана  аффилиация МФТИ.


2. Средний показатель нормализованной цитируемости (FWCI) по всем статьям, опубликованным претендентом за 2017–2019 гг. с указанием аффилиации МФТИ, должен быть не ниже 1,4 (среднее значение по МФТИ).


3. При назначении вознаграждения и определении его размера учитываются статьи претендента, опубликованные в 2017–2019 гг. с указанием МФТИ в качестве места работы и относящиеся к типам Article, Review и Conference paper и количеством авторов не более 1000 человек.


Размер выплачиваемого вознаграждения:


1. Размер вознаграждения определяется в зависимости от количества публикаций S, которые удовлетворяют следующим условиям:


- публикация индексируется в Scopus,


- претендентом в публикации указана аффилиация МФТИ,


- публикация вышла в период с 2017 по 2019 год,


- публикация имеет тип Article, Review или Conference paper,


- количество авторов публикации не превышает 1000 человек,


показатель нормализованного цитирования публикации (FWCI) не менее 1,4 (среднее значение по МФТИ). 


2. Зависимость размера ежемесячного вознаграждения от количества публикаций S указаны в таблице 1.


Таблица 1. Размер ежемесячного вознаграждения, выплачиваемого обучающимся и сотрудникам МФТИ в зависимости от количества публикаций



Порядок получения вознаграждения:


1. Вознаграждение назначается два раза в год: с января по июнь и с июля по декабрь на основании текущих результатов.


2. Перед утверждением списка поощряемых и размера ежемесячных вознаграждений научно-педагогическим сотрудникам и обучающимся МФТИ на доступный адрес электронной почты приходит уведомление с перечнем их статей, на основании которых производится расчет количества публикаций и среднего показателя нормализованного цитирования (FWCI).


3. Вознаграждение выплачивается ежемесячно в виде стимулирующих надбавок для сотрудников и грантов для обучающихся МФТИ с момента назначения вознаграждения.

пишите на почту pas@mipt.ru или звоните по телефону +7 (495) 408-63-36. 


Если вы заметили в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter.

© 2001-2020 Московский физико-технический институт (национальный исследовательский университет)

Противодействие коррупции | Сведения о доходах

Политика обработки персональных данных МФТИ

Техподдержка сайта | API

Использование новостных материалов сайта возможно только при наличии активной ссылки на https://mipt.ru

МФТИ в социальных сетях