Одним из главных принципов уникальной «системы Физтеха», заложенной в основу образования в МФТИ, является тщательный отбор одаренных и склонных к творческой работе представителей молодежи. Абитуриентами Физтеха становятся самые талантливые и высокообразованные выпускники школ всей России и десятков стран мира.

Студенческая жизнь в МФТИ насыщенна и разнообразна. Студенты активно совмещают учебную деятельность с занятиями спортом, участием в культурно-массовых мероприятиях, а также их организации. Администрация института всячески поддерживает инициативу и заботится о благополучии студентов. Так, ведется непрерывная работа по расширению студенческого городка и улучшению быта студентов.

Адрес e-mail:

МФТИ поощрил штатных сотрудников, опубликовавших самые цитируемые статьи

Цитируемость ученого  это один из важнейших критериев качества его научной работы, отражающий востребованность его результатов. По итогам прошедшего года была проанализирована публикационная активность штатных сотрудников МФТИ за 20112013 гг. и выделены авторы, имеющие наивысшие показатели цитирования статей за данный период.

При анализе учитывался показатель нормализованного цитирования, который в системе Web of Science носит название Normalized Citation Impact (NCI). Он присваивается каждой статье с учетом не только количества цитирований, но также ее тематической области, определяемой Web of Science (всего их 251), и года публикации. Если NCI статьи превышает 1, это означает, что ее цитирование выше среднемирового уровня публикаций, вышедших в тот же год по данному тематическому направлению.

Рейтинг каждого сотрудника рассчитывался по среднему NCI публикаций типа Article и Review (статья или обзор), опубликованных им за 2011–2013 гг. с указанием аффилиации с МФТИ. Использование показателя NCI позволило учесть особенности каждой научной области, а также нивелировать зависимость показателя цитирования от года выхода статьи, что дало возможность составить рейтинг максимально корректным образом.

Сотрудники, имеющие наивысшие показатели цитирования (за исключением руководителей лабораторий, финансируемых за счет программы «5–100» и ПП № 200), получили денежные премии по итогам 2014 года:

 

1 место (90 000 руб.):

 

ФИО

Подразделение

Средний NCI

Инжечик Лев Владиславович

 

Кафедра общей физики

8,7

Мичурина Татьяна Владимировна

 

Лаборатория стволовых клеток мозга

3,1

Толстихин Олег Исаакович

Кафедра теоретической физики

2,5

Левицкий Лев Игоревич

 

Аспирант ФМХФ, ассистент кафедры молекулярной физики

2,0

Кленов Сергей Львович

 

Кафедра общей физики

1,9

 

2 место (60 000 руб.):

 

ФИО

Подразделение

Средний NCI

Свинцов Дмитрий Александрович

 

Лаборатория нанооптики и плазмоники

1,3

Кононихин Алексей Сергеевич

 

Лаборатория ионной и молекулярной физики

1,3

Киндышева Светлана Викторовна

 

Лаборатория импульсных плазменных систем

1,3

 

3 место (50 000 руб.):

 

ФИО

Подразделение

Средний NCI

Федянин Дмитрий Юрьевич

 

Лаборатория нанооптики и плазмоники

1,2

Андрианов Евгений Сергеевич

 

Аспирант ФПФЭ, ассистент кафедры теоретической физики

1,1

Косарев Илья Николаевич

Лаборатория импульсных плазменных систем

1,0

Лейман Владимир Георгиевич

 

Кафедра общей физики

1,0

Купавский Андрей Борисович

 

Кафедра дискретной математики

1,0

 

В дальнейшем планируется ввести поощрение штатных сотрудников МФТИ за высокие показатели цитирования на регулярной основе.Система ежемесячных поощрений, размер которых будет определяться нормализованным цитированием статей сотрудника, должна быть запущена с марта 2015 года.

Узнать свой текущий NCI можно уже сейчас, прислав запрос на электронный адрес publications@phystech.edu.

Если вы заметили в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter.

© 2001-2016 Московский физико-технический институт
(государственный университет)

Техподдержка сайта

МФТИ в социальных сетях

soc-vk soc-fb soc-tw soc-li soc-li
Яндекс.Метрика