Компания NCR исторически ориентируется на сотрудничество с университетами и привлечение на работу молодых сотрудников. Это характерно для всех отделений NCR в различных странах мира. Работа в NCR подразумевает постоянное развитие и усвоение новых знаний в области IT. В структуре NCR создано специальное подразделение – NCR University, в задачи которого входит обучение сотрудников и разработка обучающих программ.
Задача проекта Top Graduate NCR - подбор молодых специалистов - инженеров для работы в отделе технического сервиса в компании NCR:
- Для студентов: работа в режиме неполной занятости, возможность совмещения работы с учебой, последующая возможность трудоустройства в штат компании;
- Для молодых специалистов: полная занятость, обучение по специальности, хороший компенсационный пакет, возможность профессионального роста и опыта работы в международной корпорации.
Проект адресован
- выпускникам и студентам старших курсов вузов,
- владеющим основами электроники и системотехники,
- знающим английский язык на базовом уровне
Для участия в проекте необходимо пройти предварительный отбор, включающий
- предварительный этап - анализ анкеты
- краткое телефонное интервью с консультантами компании Graduate.
Регистрация участников проекта проходит online на www.e-Graduate.ru. Все участники, прошедшие предварительный этап отбора, будут приглашены на встречу с менеджерами NCR, которая состоится 25 февраля 2002.
