Одним из главных принципов уникальной «системы Физтеха», заложенной в основу образования в МФТИ, является тщательный отбор одаренных и склонных к творческой работе представителей молодежи. Абитуриентами Физтеха становятся самые талантливые и высокообразованные выпускники школ всей России и десятков стран мира.

Студенческая жизнь в МФТИ насыщенна и разнообразна. Студенты активно совмещают учебную деятельность с занятиями спортом, участием в культурно-массовых мероприятиях, а также их организации. Администрация института всячески поддерживает инициативу и заботится о благополучии студентов. Так, ведется непрерывная работа по расширению студенческого городка и улучшению быта студентов.

Адрес e-mail:

Открытый семинар «Управление развитием компании – российский опыт» 2004

Центр ИТ и Менеджмента «Профессионал» МФТИ приглашает на открытый семинар «Управление развитием компании – российский опыт»

21 сентября 2004 года.

Центр ИТ и Менеджмента «Профессионал» МФТИ совместно со «Школой Менеджмента» МФТИ объявляет о проведении открытого семинара «Управление развитием компании – российский опыт». Цель семинара – обсудить опыт решения типовых проблем российских бизнеса в области менеджмента, стратегического развития, управления финансами и кадрами, а также маркетинга и продаж. На семинаре вашему вниманию также будет представлена годовая программа профессиональной переподготовки «Инновационный менеджмент», ставящая своей целью подготовку высококлассных менеджеров, способных эффективно применять свои знания и навыки в реалиях российского бизнеса.

Совершенствование менеджмента компании и эффективное управление инновационными проектами в последние годы стало одной из стратегически важных задач, стоящих перед многими российскими компаниями. Обширный практический опыт улучшения финансового состояния компаний путём реализации комплексных инновационных и внедренческих проектов позволяет нашим ведущим специалистам предлагать корпоративным заказчикам оптимальные решения в области оптимизации бизнеса.

Одним из решающих факторов успеха во многих случаях стало целевое обучение руководства верхнего и среднего звена управления и ведущих специалистов комплексу эффективных и проверенных на предприятиях методов управления, обеспечивающих нужные знания, создание управленческой команды и, в конечном счете, решение всех поставленных задач.

Семинар состоится 4 октября в 17.00 по адресу: Москва, ул. Космонавтов, д. 18 , корп. 2, аудитория 402. Справки и регистрация по телефону - 282-22-37. Посещение семинара бесплатное, по предварительной записи.

О программе «Инновационный Менеджмент»

Задачи управления в социально-экономических системах решаются на факультете управления Московского физико-технического института с 1967 г. С 1993 по 1997 г. 97 чел. получили образование по программе MBA (степени Certificate and Diploma) в University of Wolverhampton (Англия). На основе этой программы, а также знаний и опыта, полученного в процессе реализации нескольких сотен успешных инновационных и образовательных проектов на КамАЗе, Норильском Никеле, Чайковском текстиле, и др. и преподавателями «Школы Бизнеса» МФТИ и была построена  программа "Инновационный менеджмент".

Программа допускает несколько форм обучения. Прежде всего, это годовая программа профессиональной переподготовки, которая проводится в Москве и Долгопрудном на протяжении 8 лет и ориентирована, прежде всего, на индивидуальных заказчиков. Особенностью обучения по этой программе является:

       сочетание теоретического и практического обучения с развитием профессиональных навыков, как в специальных тренингах, так и в процессе выполнения дипломного проекта (реального инновационного проекта на предприятии учащегося);        системный взгляд на проблемы российского бизнеса и варианты их решения на основе опыта реально выполненных проектов (наши преподаватели – ведущие бизнес-консультанты);        аудитория учащихся – энергичные и перспективные молодые специалисты и менеджеры, что позволяет учащимся расширить список своих деловых и профессиональных контактов, и в дальнейшем эффективно сотрудничать с бывшими «соседями по парте»;        занятия проходят в удобное время (два модуля по 4 академических часа в неделю проводятся в субботу и ещё один – вечером одного рабочего дня), что позволяет сочетать обучение с трудовой деятельностью;        по результатам обучения большинство учащихся не только выполняют собственный инновационный проект, но и приобретают все необходимые знания и профессиональные навыки для успешной реализации других проектов, а также повышают свой профессиональный статус, что открывает широкие возможности для карьерного роста;

Программа рассчитана, прежде всего, на молодых специалистов и менеджеров среднего звена, уже имеющих некоторый опыт работы в своей области, но желающих приобрести дополнительные знания и навыки для дальнейшего успешного карьерного роста.

Стоимость программы на 2004-05 год - 43 000 рублей, которые выплачиваются в 2 этапа – по семестрам. Действует гибкая система скидок для выпускников МФТИ, студентов и аспирантов. Во многих случаях учащимся удаётся заинтересовать своё руководство в частичном или полном финансировании обучения по программе.

Преимущества обучения своих сотрудников для компаний по этой программе:

       Кадровый голод, свойственный многим активно развивающимся компаниям, обычно решается либо поиском специалистов на рынке труда, либо обучением уже имеющихся сотрудников. Стоимость найденного на рынке труда менеджера, а также продолжительность его поиска и адаптации в коллективе делают обучение (как краткосрочное, так и долгосрочное) выгодным вложением денег.        Эффективное развитие кадров в компании является привлекательным бонусом для сотрудников, что позволяет в совокупности с другими кадровыми инициативами находить на рынке труда и удерживать в компании высококлассных специалистов и менеджеров.        Реализация реального инновационного проекта в процессе обучения по программе приносит компании реальную финансовую отдачу. Рентабельность многих инновационных проектов, выполненных нашими выпускниками, составляет тысячи процентов, что означает значительное увеличение эффективности отдельных участков бизнеса или появление новых статей доходов компании при сравнительно небольших затратах.

Для корпоративных заказчиков предлагаются другие формы обучения по программе «Инновационный менеджмент». В частности, обучение группы сотрудников предприятия заказчика обычно проводится в более сжатые сроки. При этом программа обучения адаптируется к реальным потребностям заказчика. Как правило, в неё добавляются специализированные тренинги, а лишние части – отсекаются. Главная отличительная черта такого обучения – комплексное обучение и развитие именно тех навыков, которые необходимы сотрудникам для профессионального выполнения своих служебных обязанностей.

Как показывает опыт  Чайковского текстильного комбината, Гусевского хрустального завода, Уфимского консервного комбината, Владимирского завода  «Электроприбор» и других предприятий, в результате обучения на предприятии формируются команды специалистов по управлению корпоративными финансами, персоналу, развитию предприятия, маркетингу. О качестве и эффективности обучения можно получить справку на Чайковском текстиле (34241) 77-060, Голягина Лилия Александровна, Гусевском хрустальном заводе (09241) Владыкин Владимир Алексеевич.

Дополнительная информация о программе «Инновационный Менеджмент» может быть получена на сайте http://www.professional.ru/types/profp/InnManage.html, или по телефонам 282-22-37

Об учебном центре «Профессионал»

Учебный центр «Профессионал» при МФТИ является подразделением Центра ИТ и Менеджмента «Профессионал», который в свою очередь объединяет несколько учебных и консалтинговых подразделений Московского Физико-Технического Института (Государственного Университета). Учебный центр ведёт обучение по следующим направлениям:

       Бизнес-образование в форме программы профессиональной переподготовки «Инновационный менеджмент», а также в форме бизнес-тренингов        IT-обучение в форме семинаров, курсов и программы профессиональной переподготовки «разработчик приложений Java»        Английский язык (деловой и разговорный, интенсивный английский, научно-технический перевод, а также курсы на заказ)

Используя передовой опыт одного из лучших в мире физико-технического института, а также самые современные и результативные методики, учебный центр «Профессионал» при МФТИ подготавливает высококлассных и востребованных на рынке труда профессионалов в области IT и бизнеса. По окончанию обучения выдаётся документ (свидетельство или диплом) государственного образца.

www.professional.ru

тел: 282-22-37

адрес: Москва, ул. Космонавтов, д. 18, корп. 2, к. 402

Источник

Если вы заметили в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter.

© 2001-2016 Московский физико-технический институт
(государственный университет)

Техподдержка сайта

МФТИ в социальных сетях

soc-vk soc-fb soc-tw soc-li soc-li
Яндекс.Метрика