Одним из главных принципов уникальной «системы Физтеха», заложенной в основу образования в МФТИ, является тщательный отбор одаренных и склонных к творческой работе представителей молодежи. Абитуриентами Физтеха становятся самые талантливые и высокообразованные выпускники школ всей России и десятков стран мира.

Студенческая жизнь в МФТИ насыщенна и разнообразна. Студенты активно совмещают учебную деятельность с занятиями спортом, участием в культурно-массовых мероприятиях, а также их организации. Администрация института всячески поддерживает инициативу и заботится о благополучии студентов. Так, ведется непрерывная работа по расширению студенческого городка и улучшению быта студентов.

Адрес e-mail:

Корпоративный портал МФТИ

Данное положение регламентирует правила и порядок использования информационно-технологического пространства МФТИ.

1.    Общие положения:
1.1.    Информационно-технологическое пространство МФТИ включает в себя системы:
1.2.    Права доступа к различным сервисам и системам предоставляется сотруднику в соответствии с общими регламентами, должностными обязанностями и полномочиями сотрудника.
1.3.    Правила использования различных информационных систем и сервисов содержатся в соответствующих нормативно-распорядительных документах.
1.4.    Для доступа используется единый корпоративный аккаунт МФТИ.
1.5.    Сотрудник самостоятельно несет ответственность перед третьими лицами за свои действия при использовании различных информационных систем института, в том числе за то, что они соответствуют требованиям законодательства и не нарушают права и законные интересы третьих лиц.
1.6.    Сотрудник несет ответственность за попытки получить неправомочный доступ к компьютерным системам, попытки обойти или повредить систему безопасности.
1.7.    Подписывая Соглашение об использовании корпоративного аккаунта МФТИ (Приложение 1), сотрудник подтверждает ознакомление с данным положением и обязуется соблюдать правила пользования всеми информационными системами.

2.    Единый домен
2.1.    Общие положения
2.2.    Правила генерации логинов и паролей
2.2.1.    Логин
Логин пользователя создается латинскими буквами по принципу «фамилия.ио». Прим.:

«kudryavtsev.nn»
«zubtsov.da»
Правила транслитерации:

Знак русского алфавита

Транслитерация знаками
латинского алфавита

Знак русского алфавита

Транслитерация знаками
латинского алфавита

А

A

П

P

Б

B

Р

R

В

V

С

S

Г

G

Т

T

Д

D

У

U

Е

E

Ф

F

Ё

E

Х

KH

Ж

ZH

Ц 

TS

З

Z

Ч

CH

И

I

Ш

SH

Й

I

Щ

SHCH

К

K

Ы

Y

Л

L

Э

E

М

M

Ю

IU

Н

N

Я

IA

О

O




Для инициалов следующие буквы транслитируются соответственно:

Ж

J

Ш

H

Х

H

Щ

H

Ц

C

Ю

U

Ч

C

Я

A



В случае совпадений фамилии и инициалов сотрудников создается логин по принципу «фамилия.имя», в случае повторного совпадения — по принципу «фамилия.имя.о», далее — «фамилия.имя.отчество».

2.2.2.    Пароль
При создании нового аккаунта пароль создается автоматически. При первом сходе в систему сотрудник должен сменить пароль на постоянный, известный только сотруднику.
Сложность пароля и частота его смены регламентируется внутренними регламентами соответствующих отделов.

2.3.    Правила именования компьютеров, ноутбуков и серверов

3.    Использование рабочих персональных компьютеров института
3.1.    Согласно внутренним регламентам и распорядительно-нормативным документам, в соответствии с должностными обязанностями и полномочиями, за сотрудником закрепляется, в установленном порядке   персональный компьютер (далее – ПК) с установленным базовым комплектом программного обеспечения (далее – ПО) для служебного пользования.
3.2.    Сотрудник самостоятельно несет ответственность перед третьими лицами за свои действия, в том числе за то, что они соответствуют требованиям законодательства и не нарушают права и законные интересы третьих лиц.
3.3.    Доступ к ПК сотрудника осуществляется с помощью единого корпоративного аккаунта.
3.4.    Обслуживание аппаратной и программной части ПК выполняет Отдел эксплуатации аппаратных систем и программных средств. Сотруднику запрещается самостоятельно проводить техническое обслуживание ПК, вносить изменения в комплектацию ПК, нарушать целостность и вскрывать системный блок ПК и других устройств, входящих в состав ПК.
3.5.    В случае необходимости использования прав администратора ПК, сотрудник:
3.5.1.    Несет персональную ответственность за:
3.5.2.    Отказывается от услуг технической поддержки МФТИ, связанных с эксплуатацией программного обеспечения, установленного на данном ПК.
Подтверждением ознакомления с данным положением является подписания Соглашения о предоставлении прав локального администратора (Приложение 2).

4.    Использование корпоративного доступа в сеть Интернет и корпоративную почту mipt.ru
4.1.    Каждому сотруднику института предоставляется доступ в сеть Интернет для использования в рабочих целях.
4.2.    При использовании корпоративной сети и почты МФТИ (ГУ) сотрудник самостоятельно несет ответственность перед третьими лицами за свои действия, в том числе за то, что они соответствуют требованиям законодательства и не нарушают права и законные интересы третьих лиц.




Приложение 1

Соглашение об использовании информационно-технологического пространства МФТИ
Данное пользовательское соглашение регулирует ответственность за использование информационно-технологического пространства МФТИ, а именно: использование рабочего ПК, использование аккаунта МФТИ-Телеком  для доступа в Интернет; использование корпоративной почты @mipt.ru; сайта mipt.ru; системы 1С и др.
Аккаунт            ______________
Временный пароль    ______________
1.    Подписывая данное соглашение, сотрудник подтверждает, что ознакомился и согласен с условиями настоящего Соглашения, а также Положения об использовании информационно-технологического пространства МФТИ.
2.    Сотрудник обязуется соблюдать данное Соглашение, а также все дополнения и уточнения, вносимые в Соглашение. Актуальная версия расположена на корпоративном портале института mipt.ru.
3.    Сотрудник обязуется соблюдать правила пользования всеми используемыми им информационными системами в рамках своих должностных обязанностей или доступов с использованием корпоративного аккаунта.
4.    Сотрудник обязуется самостоятельно отвечать за сохранность своих логина и пароля и не имеет права передавать или предоставлять их третьим лицам.
5.    Сотрудник обязуется немедленно уведомить службу информационных технологий о любом замеченном случае неавторизованного (не разрешенного) доступа к персонализированной учетной записи с логином и паролем и/или о любом случае нарушения безопасности и/или о любых обстоятельствах, которые дают основания подозревать факт неавторизованного доступа и/или нарушения безопасности. Все действия, совершенные с использованием логина и пароля сотрудника до момента получения такого уведомления считаются действиями, совершенными самим сотрудником.

Приложение 2

Соглашение о предоставлении прав локального администратора
Данное соглашение регламентирует ответственность сотрудника за обладание правами локального администратора на персональном компьютере(-ах) __________________ (далее – ПК).
1.    Подписывая данное соглашение, сотрудник подтверждает, что ознакомился и согласен с условиями настоящего Соглашения.
2.    Сотрудник обязуется соблюдать данное Соглашение, а также все дополнения и уточнения, вносимые в Соглашение. Актуальная версия расположена на корпоративном портале института mipt.ru.
3.    Подписывая данное соглашение, сотрудник несет ответственность в соответствии с законодательством РФ за:
- лицензионность программного обеспечения, установленного на данном ПК;
- всю информацию, полученную с помощью данного ПК.
4.    Сотрудник отказывается от услуг технической поддержки МФТИ, связанных с эксплуатацией программного обеспечения, установленного на данном ПК.

Положение об информационно-технологическом пространстве МФТИ.pdf
Если вы заметили в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter.

© 2001-2016 Московский физико-технический институт
(государственный университет)

Техподдержка сайта

МФТИ в социальных сетях

soc-vk soc-fb soc-tw soc-li soc-li
Яндекс.Метрика