Здесь можно зарегистрироваться на курс...
Этот курс предназначен для развития важного опыта и знаний, необходимых для повышения эффективности руководства людьми в современных организациях. Этот курс для тех, кто хочет научиться грамотно управлать людьми для достижения максимальной слаженности в работе коллектива.
Знания и опыт, которые будут предоставлены во время занятий, основываюся на концепциях передовой практики, применяемой в настоящее время в целом ряде организаций.
Цели:
- развить важные навыки и углубить знания, необходимые для эффективного управления людьми в организациях.
- представить Вам ряд методов, требующихся для максимального повышения эффективности использования людских ресурсов в организациях.
- дать Вам понимание экономического, политического и социального фона, на котором происходит управление людьми в организациях.
Задачи:
Завершив этот курс, Вы сможете продемонстрировать знания и компетентность в следующих областях:
- контроль и значение рабочих групп
- использование индивидуальных потребностей, мотиваций и устремлений в рамках организации
- ряд имеющихся методов планирования, привлечения и сохранения персонала
- природа и вовлечение профсоюзов и других форм коллективной организации работающих
- правовые ограничения и обязательства при трудовых отношениях
- методы обучения и подъема эффективности работы людей в организациях
Программа состоит из 5 разделов и рассчитана на 51 час.
Содержание программы
Раздел 1 . Управление коллективными трудовыми отношениями и развитие опыта переговоров.
Раздел 2 . Оценка мотиваций к работе и поощрения, даваемые за работу в современных организациях.
Раздел 3 . Опыт организационного планирования и управления требованиями для трудовых ресурсов в организациях.
Раздел 4 . Роль государства и его институтов в области занятости и родственные вопросы.
Раздел 5 . Важность обучения для достижения целей организации и развитие навыков, повышающих потребность в обучении.
Автор программы:
Слотинцева Татьяна Владимировна к.психол.н., доцент.
