Одним из главных принципов уникальной «системы Физтеха», заложенной в основу образования в МФТИ, является тщательный отбор одаренных и склонных к творческой работе представителей молодежи. Абитуриентами Физтеха становятся самые талантливые и высокообразованные выпускники школ всей России и десятков стран мира.

Студенческая жизнь в МФТИ насыщенна и разнообразна. Студенты активно совмещают учебную деятельность с занятиями спортом, участием в культурно-массовых мероприятиях, а также их организации. Администрация института всячески поддерживает инициативу и заботится о благополучии студентов. Так, ведется непрерывная работа по расширению студенческого городка и улучшению быта студентов.

Адрес e-mail:

Управление и развитие человеческих ресурсов

Содержание курса
  1. Введение: Психология, социология, методология и управления.
  2. Самоопределение: Субъект, субъективация, разсубъективация.
  3. Две парадигмы управления: эффективность и потенциал.
  4. Рынок: организация и внешняя среда, адаптация и ассимилиляция.
  5. СRM: клиентная ориентация, тренинг эффективных продаж, работа с трудным клиентом, презентация интеллектуальных продуктов и услуг.
  6. Рефлексия: понятие рефлексия, рефлексивный анализ, рефлексивное управление.
  7. Совершенствование и развитие, искусственное и естественное в организационных системах.
  8. Управление знаниями.
  9. Бизнес в превосходной степени.
  10. Управленческая команда, управленческое сообщество, клубные формы.
  11. Корпоративная религия.
  12. Стратегическое мышление.
  13. Управленческое консультирование.
  14. Стресс-менеджмент, медитации, астрал, эмпауэрмент, индивидуальная и групповая энергетика.
  15. Каръера менеджера и духовное лидерство.
Если вы заметили в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter.

© 2001-2016 Московский физико-технический институт
(государственный университет)

Техподдержка сайта

МФТИ в социальных сетях

soc-vk soc-fb soc-tw soc-li soc-li
Яндекс.Метрика