Одним из главных принципов уникальной «системы Физтеха», заложенной в основу образования в МФТИ, является тщательный отбор одаренных и склонных к творческой работе представителей молодежи. Абитуриентами Физтеха становятся самые талантливые и высокообразованные выпускники школ всей России и десятков стран мира.

Студенческая жизнь в МФТИ насыщенна и разнообразна. Студенты активно совмещают учебную деятельность с занятиями спортом, участием в культурно-массовых мероприятиях, а также их организации. Администрация института всячески поддерживает инициативу и заботится о благополучии студентов. Так, ведется непрерывная работа по расширению студенческого городка и улучшению быта студентов.

Адрес e-mail:

Целевая подготовка инновационных менеджеров

В последние годы все больше примеров (а их уже сотни), когда фирмы за год-два резко повышают конкурентоспособность и удваивают объемы продаж (прибыль при этом растет не менее, чем в 3-4 раза) за счет активизации и реализации своего инновационного потенциала. Под инновациями имеются в виду любые изменения, новшества, включая организационные, реализация которых приводит к улучшению результатов.

Известно также, что творческий инновационный потенциал в России в несколько раз выше, чем за рубежом и это одно из главных конкурентных преимуществ нашей страны. Активизация и реализация инновационного потенциала является главным резервом удвоения темпов экономического развития и роста ВВП. Это стало понятно на уровне Правительства, которое приняло решение о создании к 2010 г. инновационной системы развития страны. Пилотный проект на уровне субъекта федерации уже реализуется с начала 2004 года на примере Московской области. Он включает разработку инновационной программы, состоящей из сотен проектов, доведение этих проектов до конкурентоспособно развивающихся бизнесов, реализуемых в основном через малое и среднее предпринимательство, а на крупных предприятиях – через создание бизнес-единиц и дочерних инновационных фирм. Фирмы, делающие бизнес на новых конкурентоспособных продуктах и технологиях уже возникают сотнями в год и успешно развиваются.

Для снижения рисков и ускорения инновационного процесса в Московской области создается инновационная инфраструктура (технопарки, бизнес-инкубаторы, инновационные фонды и т.п.). И проектам, и инновационному предпринимательству, и организациям инновационной инфраструктуры не хватает практического опыта и знаний, а больше всего  специалистов. А их собственникам и руководителям  понимания возможностей и слабых мест инноваций.

Таким образом, в ускорении инновационного процесса заинтересованы и бизнес, и власти. В ближайшие два-три года сфера инновационного предпринимательства будет развиваться очень высокими темпами.

Дефицит инновационных менеджеров
Однако путь от идеи к успешному бизнесу тернист, имеет много специфических особенностей и для получения успеха требуется специфическое управление. В связи с этим в мировой практике выделилась специальная ветвь управления  инновационный менеджмент.

Необходимым условием финансового успеха как отдельного инновационного проекта, так и инновационной программы крупной организации, является наличие квалифицированной проектной команды, включающей не только исследователей и конструкторов (как это у нас чаще всего и бывает), но и специалистов по инновационному менеджменту, способных реально продвигать новые продукты на рынок, обосновывать и принимать выгодные финансовые и организационные решения, активно владеть методами проектного управления и т.п.

Собственникам и инновационным предпринимателям также полезно использовать уже наработанные в России опыт и технологии управления изменениями и венчурным капиталом. 

Возникает вопрос: где и как можно получить такую практическую подготовку (переподготовку)? 

Возможности подготовки
Несмотря на дефицит кадров в РФ уже имеется практический опыт успешной реализации инновационных предпринимательских проектов, есть специалисты, консультанты  носители этого опыта и есть наработанные программы переподготовки и подготовки. В частности в Школе менеджмента МФТИ, созданной по инициативе Администрации области, уже более 10 лет идет практическая подготовка и переподготовка по инновационному менеджменту.

Выпущено более 200 специалистов с дипломом государственного образца, многие из которых стали классными высококвалифицированными специалистами и руководителями проектов, организаций, успешными бизнесменами. Более 500 человек переподготовлено на предприятиях на рабочих местах, причем все эти предприятия кратно улучшили свои финансовые результаты.

Пять лет назад МФТИ был выбран министерством высшего образования в качестве пилотного вуза для отработки учебных программ по инновационному менеджменту. Была создана кафедра инновационного менеджмента, которая и ведет занятия у студентов МФТИ, в Школе менеджмента, Школе бизнеса и Центре ИТ и Менеджмента «Профессионал» для всех желающих. Наработаны учебные программы, методики, методические материалы, подобраны высококвалифицированные специалисты-преподаватели.

Основные особенности подготовки и переподготовки
 даются практические навыки, поскольку преподают только те консультанты и специалисты, которые сами не раз реализовали свои рекомендации на практике;
 программа подстраивается под решение проблем фирм, от которых пришли слушатели, все дипломные проекты посвящены практическому решению этих проблем;
 более половины времени тратится на командную работу и стажировку в реальных проектах по повышению конкурентоспособности конкретных фирм, приславших слушателей или фирм, желающих взять слушателей на работу;
 при этом сохранаяется высокая физтеховская требовательность к уровню знаний и умений выпускников;
 оказывается помощь по трудоустройству успешно прошедших курс (за 10 лет пока не было примера, чтобы это не удалось). 

Основной вариант подготовки  годовой курс (вечерняя или очно-заочная форма), завершающийся вручением диплома МФТИ государственного образца о профессиональной переподготовке по инновационному менеджменту со специализациями: управление проектами, маркетинг и продажи, управление финансами, управление персоналом, управление развитием и информационные технологии. Около половины слушателей  выпускники других ВУЗов.
Если вы заметили в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter.

© 2001-2016 Московский физико-технический институт
(государственный университет)

Техподдержка сайта

МФТИ в социальных сетях

soc-vk soc-fb soc-tw soc-li soc-li
Яндекс.Метрика