Одним из главных принципов уникальной «системы Физтеха», заложенной в основу образования в МФТИ, является тщательный отбор одаренных и склонных к творческой работе представителей молодежи. Абитуриентами Физтеха становятся самые талантливые и высокообразованные выпускники школ всей России и десятков стран мира.

Студенческая жизнь в МФТИ насыщенна и разнообразна. Студенты активно совмещают учебную деятельность с занятиями спортом, участием в культурно-массовых мероприятиях, а также их организации. Администрация института всячески поддерживает инициативу и заботится о благополучии студентов. Так, ведется непрерывная работа по расширению студенческого городка и улучшению быта студентов.

Адрес e-mail:

Служба по управлению персоналом

Работа в МФТИ требует от работников уникальных знаний и навыков, слаженного взаимодействия и умения работать в команде. МФТИ стремится создать такие условия работы, при которых каждый работник будет заинтересован в результате своего труда и сможет получить заслуженное признание за личный вклад в общий результат.

В целях повышения эффективности и качества работы с персоналом в октябре 2014 года создана служба по управлению персоналом, сформулированы ее цели и задачи.

Цели:

 

Задачи:

 

Эффективное управление персоналом МФТИ

Эффективное управление персоналом процесс, нацеленный на повышение результатов работы сотрудников МФТИ. Эта цель достигается посредством формирования единых принципов, а также путем оценки достижения результатов работников и уровня развития их компетенций.

 

Обеспечение соответствия деятельности МФТИ в области трудовых отношений требованиям законодательных и нормативных актов РФ

 

Трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются:

 

Положение о формировании кадрового резерва с приложениями форм бланков

Если вы заметили в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter.

© 2001-2016 Московский физико-технический институт
(государственный университет)

Техподдержка сайта

МФТИ в социальных сетях

soc-vk soc-fb soc-tw soc-li soc-li
Яндекс.Метрика