Положение о порядке выборов ректора федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Московский физико-технический институт (государственный университет» (МФТИ) в 2012 году
1. Общие положения
1.1. Выборы ректора МФТИ проводятся в соответствии с Федеральным законом от 22 августа1996 г. № 125?ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», Уставом МФТИ и настоящим Положением.
1.2. Избрание ректора МФТИ осуществляется на Конференции научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся (далее – Конференция, Конференция по выборам ректора). Конференция проводится не раньше, чем за 4 месяца до срока окончания полномочий ректора. Дата проведения выборов ректора согласовывается с Министерством образования и науки Российской Федерации.
1.3. Ректор МФТИ избирается тайным голосованием на Конференции на срок до 5 лет из числа кандидатур, согласованных с Аттестационной комиссией Министерства образования и науки Российской Федерации.
2. Комиссия по выборам ректора
2.1. Для подготовки и проведения Конференции решением Ученого совета МФТИ создается Комиссия по выборам ректора (далее - Комиссия). Количественный и персональный состав Комиссии определяется Ученым советом МФТИ.
2.2. Комиссия по выборам ректора:
- рассматривает документы, поступившие от кандидатов на должность ректора;
- представляет на утверждение Ученого совета МФТИ форму бюллетеня для тайного голосования;
- готовит список кандидатов на должность ректора;
- готовит проекты документов, принимаемых Конференцией по выборам ректора;
- осуществляет иные мероприятия, необходимые для проведения выборов ректора;
- готовит документы кандидатов на должность ректора для представления в Аттестационную комиссию Министерства образования и науки Российской Федерации.
2.3. Председатель Комиссии выбирается на первом заседании из числа членов Комиссии.
Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости. Заседание Комиссии считается правомочным при присутствии не менее половины ее членов. Решения принимаются большинством голосов членов, присутствующих на заседании Комиссии.
3. Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам на должность ректора
3.1. Ректор МФТИ избирается из числа квалифицированных и авторитетных специалистов.
3.2. Квалификационные требования: высшее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, управления персоналом, управления проектами, менеджмента и экономики; наличие ученой степени и ученого звания; стаж научной или научно-педагогической работы не менее 5 лет.
4. Порядок выдвижения кандидатур на должность ректора и сроки их представления в комиссию по выборам ректора
4.1. Процедура выдвижения кандидатов на должность ректора МФТИ начинается после принятия Ученым советом МФТИ настоящего Положения.
4.2. Кандидатура на должность ректора может быть выдвинута:
- Ученым советом МФТИ;
- Ученым советом факультета, учебными и научными подразделениями МФТИ;
- собраниями трудовых коллективов структурных подразделений МФТИ;
- путем самовыдвижения.
4.3. Решение о выдвижении кандидатур Ученым советом МФТИ, Ученым советом факультета, учебными и научными подразделениями и собраниями трудовых коллективов структурных подразделений МФТИ принимаются открытым голосованием.
4.4. Кандидат на должность ректора представляет в Комиссию следующие документы:
- письменное заявление о намерении принять участие в выборах ректора (Приложение № 1 к настоящему Положению);
- выписку из протокола заседания органа (п. 4.2.), на котором производилось выдвижение кандидата на должность ректора МФТИ (Приложение № 2к настоящему Положению);
- автобиографию, персональные данные (с приложением подтверждающих документов при их наличии) (Приложение № 3 к настоящему Положению), заверенные копии дипломов об ученой степени, ученом звании и список научных трудов кандидата;
- программу кандидата (в двух экземплярах, подписанную кандидатом);
- тезисы программы кандидата (не более двух страниц, подписанные кандидатом);
- иные документы по усмотрению кандидата.
Перечисленные документы представляются в Комиссию (ауд. 410 Главного корпуса) до 17 часов 22 февраля 2012 года. Документы регистрируются Актом (Приложение № 4 к настоящему Положению).
4.5. Кандидат на должность ректора имеет право снять свою кандидатуру на любом этапе выборной компании.
4.6. Кандидаты на должность ректора, не работающие в МФТИ, кроме вышеперечисленных документов, представляют в Комиссию:
- заверенную копию личного листа по учету кадров;
- заверенные копии документов о высшем, послевузовском, дополнительном образовании, повышении квалификации;
- заверенную копию трудовой книжки;
- иные документы по усмотрению кандидата.
4.7. Комиссия рассматривает поданные документы и представляет список кандидатов на утверждение в Ученый совет МФТИ.
4.8 Ученый совет МФТИ вправе не утвердить кандидата на должность ректора, сообщив кандидату о причинах отказа письменно.
4.9. Список кандидатов на должность ректора утверждаются на заседании Ученого совета МФТИ не позднее 01 марта 2012 года. Утвержденный список и другие необходимые документы по кандидатам представляются на согласование в Аттестационную комиссию Министерства образования и науки Российской Федерации.
4.10. Решение об утверждении списка кандидатов принимается на заседании Ученого совета МФТИ открытым голосованием большинством голосов присутствующих членов Ученого совета.
4.11. Ученый Совет МФТИ утверждает нормы представительства на Конференцию научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся по выборам ректора, а также формы документов, необходимых для подготовки и проведения Конференции не позднее 01 марта 2012 года.
4.12. После согласования кандидатур в Министерстве образования и науки Российской Федерации список кандидатов, программы и другие материалы кандидатов на должность ректора публикуются в газете «За науку» и на сайте МФТИ не позднее, чем за 10 дней до даты проведения Конференции.
5. Нормы представительства, порядок и сроки выборов делегатов на Конференцию по выборам ректора
5.1. Общее число делегатов Конференции и нормы представительства на Конференцию утверждается Ученым советом МФТИ. В соответствии с утвержденными нормами делегаты Конференции выбираются на собраниях работников кафедр, факультетов и других структурных подразделений института открытым или тайным голосованием (по решению собрания) простым большинством голосов. Представительство членов Ученого совета МФТИ на Конференции должно составлять не более 50 процентов, а представительство делегатов из числа научно-педагогических работников должно составлять не менее 70 процентов от списочного состава делегатов Конференции.
5.2. Списки делегатов Конференции от структурных подразделений, подписанные председателем и секретарем собрания, представляются в Комиссию, которая составляет общий список делегатов, оформляемый протоколом Комиссии не позднее, чем за 10 дней до даты проведения Конференции.
6. Дата проведения Конференции
6.1. Дата и место проведения Конференции определяются Ученым советом МФТИ по согласованию с Министерством образования и науки Российской Федерации после принятия решения Аттестационной комиссией по кандидатурам на должность ректора не позднее, чем за 10 дней до даты проведения Конференции.
6.2. Объявление о проведении Конференции и выдвинутых кандидатах публикуется на сайте МФТИ, в газете «За науку», размещается на стендах в учебных корпусах.
7. Процедура проведения Конференции по выборам ректора
7.1. Перед началом работы Конференции проводится регистрация участников. Конференцию открывает председатель комиссии по выборам ректора. Открытым голосованием проводится избрание председателя, ведущего заседание Конференции. Конференция считается правомочной, если в ее работе принимает участие не менее 2/3 делегатов от списочного состава.
7.2. Конференция открытым голосованием из своего состава избирает мандатную комиссию по проверке полномочий делегатов и счетную комиссию в составе 5 человек, принимает регламент Конференции, а также избирает секретариат в составе 3 человек.
Решение мандатной комиссии по проверке полномочий делегатов Конференции оглашается ее председателем до начала тайного голосования и утверждается делегатами Конференции открытым голосованием.
7.3. Председатель комиссии по выборам ректора информирует делегатов о кандидатах на должность ректора. Каждому из кандидатов предоставляется слово для изложения своей программы и ответов на вопросы делегатов Конференции. По решению Конференции может быть проведено обсуждение программ кандидатов на должность ректора. Открытым голосованием принимается решение Конференции о регламенте выступлений кандидатов и выступлений в прениях.
7.4. Все претенденты, не заявившие о снятии своей кандидатуры, вносятся в единый бюллетень для тайного голосования. В случае, если претендент на должность ректора снимает свою кандидатуру, решение о невключении этой кандидатуры в бюллетень для тайного голосования принимается открытым голосованием большинством голосов участников Конференции.
7.5. Для проведения тайного голосования составляется единый бюллетень, в который вносятся все кандидатуры в алфавитном порядке с указанием фамилии, имени, отчества (полностью).
7.6. После выступления кандидатов на должность ректора и делегатов Конференции члены счетной комиссии раздают делегатам бюллетени для тайного голосования.
7.7. На обороте каждого бюллетеня ставятся подписи председателя и секретаря комиссии по выборам ректора, заверенные печатью университета.
7.8. Каждый делегат Конференции получает один бюллетень под роспись и голосует лично. Голосование за других лиц не допускается.
7.9. Для проведения тайного голосования в месте проведения Конференции устанавливаются урны для бюллетеней. При этом должны быть созданы условия для осуществления тайного голосования (установлены кабины, выделены отдельные кабинеты и т.д.).
7.10. Подсчет голосов делегатов Конференции начинается сразу после окончания голосования и проводится без перерыва до установления итогов голосования. После подсчета голосов делегатов Конференции счетная комиссия составляет протокол об итогах голосования, в котором указываются следующие данные:
- общее число списочного состава делегатов Конференции;
- число зарегистрированных делегатов;
- число выданных избирательных бюллетеней;
- число выданных (неиспользованных) бюллетеней;
- число бюллетеней, оказавшихся в урнах;
- число действительных избирательных бюллетеней;
- число бюллетеней признанных недействительными;
- число голосов, поданных за каждого кандидата, включенного в избирательный бюллетень.
Протокол подписывается всеми членами счетной комиссии. При этом любой член счетной комиссии может приложить свое особое мнение.
Протокол счетной комиссии по выборам ректора оглашается председателем и утверждается делегатами Конференции открытым голосованием.
8. Решение о выборах ректора
8.1. По результатам тайного голосования Конференция принимает одно из следующих решений:
- избрание одного из кандидатов на должность ректора;
- назначение второго тура выборов с указанием двух кандидатов на должность ректора;
- признание выборов несостоявшимися.
8.2. Решение о выборах ректора является действительным, если в голосовании приняло участие не менее 2/3 списочного состава участников Конференции.
8.3. Избранным считается кандидат, получивший наибольшее количество голосов, но не менее 50 % + 1 голос.
8.4. Если голосование на Конференции проводилось по двум кандидатурам и ни один из кандидатов не получил необходимого числа голосов, то выборы признаются несостоявшимися.
Если голосование на Конференции проводилось более чем по двум кандидатурам и никто из кандидатов не набрал необходимого количества голосов, то два кандидата, набравшие наибольшее количество голосов, включаются в список для повторного голосования.
Избранным по результатам второго тура считается кандидат, получивший не менее 50 % + 1 голос делегатов Конференции, принявших участие в голосовании. Если ни один из кандидатов не получил необходимого числа голосов, то выборы признаются несостоявшимися.
При этом процедура проведения новых выборов должна включать проведение заново всех выше названных мероприятий.
8.5. Ректор МФТИ, избранный в соответствии с настоящим Положением, вступает в должность после утверждения его в должности Министерством образования и науки Российской Федерации и заключения с ним трудового договора.
Настоящее положение рассмотрено и одобрено на заседании Ученого Совета МФТИ 26 января 2012 года.
